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01

Propósito y visión

Directorio y equipo ejecutivo

Organigrama

Nueva estructura

Agradecimientos pro bono

Nuestra historia

02

Valores

Reconocimientos

Capacitación y aprendizaje

03

Beneficiarios

Nuestro alcance

Cifras generales 2023

04

Nuestra forma de hacer las cosas

Nuestros servicios y testimonios

Capacitación

Acompañamiento personalizado

Relacionamiento comunitario

Desarrollo comercial

Fondos

Publicaciones y metodología

05

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Actividades de incidencia

06

07

08

Juan Francisco Lecaros

Fundador y Presidente del Directorio

Áreas de ejecución

Áreas de soporte

Dirección de Personas

y Aprendizajes

Alejandra Iacobelli

Valores que nos guían

En nuestra organización, los valores no son simples palabras en un papel, son pilares fundamentales que guían cada una de nuestras acciones y decisiones. Son la esencia misma de quiénes somos y cómo nos relacionamos con el mundo que nos rodea.

A continuación, presentamos "Nuestros Valores", una mirada a los principios que nos definen y que nos inspiran a alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos.

Afecto

Creemos en el afecto para generar efectos. Tenemos una real preocupación por el desarrollo genuino de vínculos.

Pasión

Amamos lo que hacemos, nos mueve el sentido de propósito y ello nos pone como primer testigo de nuestro trabajo.

Humildad

Velamos por la humildad al actuar, para ser capaces de oír y ver a los demás, actuando con sencillez y respeto. Somos instrumentos de transformación, estamos al servicio de otros.

Protagonistas de nuestro trabajo

Creemos en una gestión fuera de lo común, hecha por gente común. Tenemos una actitud enfocada en el aprendizaje, responsabilidad, excelencia y pensamiento crítico.

Magnanimidad

Hacemos las cosas con desprendimiento, buscando lo grande y escapando de la pequeñez, dándonos más allá del solo compromiso y siendo generosos con nuestro conocimiento.

Certificación “Mejores Lugares para Trabajar en Chile”

Durante el 2023 y por tercer año consecutivo, recibimos la certificación de “Gran lugar para trabajar” que otorga Great Place to Work. Resalta nuestro compromiso con la creación de un ambiente laboral donde la excelencia y el sentido de pertenencia son fundamentales, evaluando aspectos como credibilidad, respeto, imparcialidad, compañerismo y orgullo. ¡Juntos, continuaremos avanzando hacia un futuro aún más brillante y lleno de éxitos compartidos!

Reconocimiento al Compromiso con la Integridad Fundación Generación Empresarial

Nos sentimos honrados por el reconocimiento otorgado por la 'Fundación Generación Empresarial'. Este galardón destaca nuestro compromiso con los más altos estándares éticos y valores empresariales. Nuestra participación en el Barómetro de Valores e Integridad, respaldada por la Dirección de Estudios Sociales (DESUC) de la Universidad Católica, refleja nuestra dedicación a la prevención de conductas antiéticas y a la promoción de la integridad en todas las áreas de nuestra organización. Este reconocimiento refuerza nuestra determinación de seguir siendo un referente de ética y transparencia en el mundo empresarial y de las organizaciones.

Reconocimiento Impulsa Puente a la trayectoria de Simón de Cirene en la comuna de Puente Alto

Estamos orgullosos de recibir el Reconocimiento “Impulsa Puente” de la Municipalidad de Puente Alto, entregado el 10 de noviembre de 2023. Este reconocimiento celebra la trayectoria de Simón de Cirene en la Comuna y nuestra labor, promoviendo iniciativas que contribuyen al desarrollo integral de la comunidad. Agradecemos a la Municipalidad y reafirmamos nuestro compromiso de seguir aportando en el territorio.

Train the Trainers (“Entrenando a los entrenadores”)

El Train the Trainers es una de las iniciativas de capacitación interna más destacadas de nuestra organización. En esta capacitación, nos centramos en el desarrollo de habilidades de nuestros propios relatores, reconociendo que la calidad de la enseñanza es fundamental para el impacto de nuestros programas.

En Simón de Cirene impartimos numerosos cursos y talleres a nuestros beneficiarios, y entendemos que la manera en que enseñamos es tan crucial como el contenido que transmitimos. Si buscamos generar cambios significativos, es imperativo que seamos excelentes comunicadores. Durante estos dos días de capacitación, nuestro enfoque principal es asegurar que los colaboradores participantes experimenten una variedad de metodologías y teorías de aprendizaje. Esta experiencia les permitirá adquirir las herramientas necesarias para facilitar cambios relevantes en los beneficiarios que atienden.

Simón Aprende

La instancia de capacitación "Simón Aprende" representa más que una simple instancia de aprendizaje virtual; es un encuentro esencial para todos nuestros colaboradores a lo largo de Chile. A través de la plataforma Zoom, nos reunimos una vez al mes para explorar temas de interés organizacional o capacitaciones internas que potencian nuestro desarrollo laboral. Durante el 2023, abordamos temáticas como "Cómo construir y dar mensajes potentes", "Herramientas digitales para optimizar el trabajo" y "Lecciones clave de las encuestas Great Place To Work", entre otros. Este espacio, arraigado en nuestras tradiciones, es el momento mensual por excelencia donde nos conectamos cara a cara y cultivamos conocimiento juntos.

Programa de Liderazgo

Entendemos que los líderes son fundamentales para definir la cultura organizacional y reconocemos la importancia de capacitar a las personas para que ejerzan un liderazgo inspirador y efectivo. Por ello, este año llevamos a cabo la primera capacitación para un grupo de jefaturas de nuestra Corporación. Durante tres meses, exploramos temas como la conciencia del impacto del liderazgo en el entorno, el ciclo de coordinación de acciones, la identificación de estilos individuales y, especialmente, cómo estar disponibles para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo, fomentando su desarrollo y desempeño óptimo en el trabajo.

Cónclave nacional 2023

El Cónclave Nacional 2023 representa otro hito importante en el calendario anual de nuestra Corporación. Durante dos días nos reunimos en un evento que ya es tradición, para compartir experiencias, aprender nuevas estrategias y fortalecer nuestro sentido de pertenencia como equipo.

Bajo el lema "¡Vamos por más impacto!", este año nos propusimos superar nuestras metas anteriores y elevar el nivel de nuestro trabajo en todas las áreas. Durante estas jornadas, contamos con un total de 25 instancias de capacitación, que abordaron temas transversales toda la organización así como temas específicos, los cuales son entregados por nuestros mismos colaboradores.

Con la participación activa de 140 personas, el evento fue una muestra de nuestro compromiso compartido con nuestra misión. Además, nos alegra compartir que nuestro Net Promoter Score o NPS, que mide la tasa de aprobación de una actividad, alcanzó un impresionante 84%, lo que refleja la alta satisfacción y el respaldo de nuestra comunidad interna.

El éxito del Cónclave Nacional 2023 no solo se mide en términos de los conocimientos adquiridos, sino también en el sentido de unidad y propósito renovado que trajo consigo. Nos despedimos con la certeza de que estamos mejor preparados para enfrentar los desafíos que se avecinan y seguir trabajando juntos para lograr un impacto aún mayor en nuestras comunidades.

Nuestros 139

programas

se ejecutan en las 16 regiones del país.

Nuestra forma de trabajar nos permite estar presentes en distintos territorios, colaborando con sus comunidades, organizaciones sociales y emprendedores. De esta manera, generamos relaciones cercanas en cada servicio que entregamos, promoviendo el afecto para lograr efectos, que es parte de nuestro sello en Simón de Cirene.

Cifras 2023

En nuestra misión por fortalecer la gestión y hacer realidad los sueños de personas y organizaciones, hacemos siempre un esfuerzo por medir nuestro alcance y resultados.

A continuación resumimos las principales cifras de este 2023, que reflejan nuestra labor de articulación entre distintos actores, permitiendo así construir nuevos liderazgos, instalar capacidades y acercar a personas a conseguir sus propósitos.

Todo esto es posible gracias a nuestros:

140

Colaboradores

167

Alianzas

+950

Mentores Voluntarios

+530

Voluntarios de empresas

Actuamos desde nuestra experiencia, de manera práctica y significativa

Entregamos contenidos concretos y útiles que permitan una aplicación casi inmediata, para que lo que enseñamos en la mañana sea puesto en práctica esa misma tarde. Actuamos desde lo que sabemos y lo explicamos en lenguaje simple, adaptándonos a la realidad y necesidades de nuestros beneficiarios.

Usamos el afecto como medio para lograr resultados

La cercanía y la genuina preocupación por nuestros beneficiarios, combinada con una excelente gestión y seguimiento, nos permiten alcanzar resultados. Es por eso que decimos que “sin afecto no hay efectos”.

Somos articuladores, mediante la vinculación y el trabajo conjunto con diversos actores

Generamos redes con instituciones públicas y privadas, lo que nos permite ejecutar nuestros servicios y acercarnos a las comunidades en las que trabajamos. Creemos en la riqueza del trabajo colaborativo combinando las distintas visiones en la implementación de cada programa.

Contamos con un sistema de reportabilidad responsable

Contamos con indicadores y sistematización de la información a lo largo de la ejecución y finalización de los programas. Compartimos la información con nuestros aliados y contrapartes periódicamente y hacemos un uso eficiente de los recursos asignados.

Tenemos una metodología de aprendizaje continuo

Hemos diseñado un modelo de Gestión por Aprendizaje, que permite a nuestros equipos identificar espacios de mejora para nuestros programas y servicios. De esta forma, buscamos procesos más eficientes y una ejecución de excelencia.

Nuestros Servicios y testimonios

En Simón de Cirene vinculamos diversos mundos y somos articuladores entre instituciones tanto públicas como privadas. Actuamos desde la experiencia con un enfoque práctico y significativo, utilizando el afecto como herramienta para obtener resultados.

Hemos desarrollado nuestros servicios apuntando a las necesidades de nuestros beneficiarios y de nuestros aliados. Fortalecemos a personas, emprendedores, comunidades y organizaciones a través de acompañamiento, capacitación, y generación de contenido. Nos ocupamos de la gestión de fondos, desarrollo comercial, brindamos asesorías personalizadas, entre otros.

A continuación encontrarás algunos testimonios de beneficiarios y clientes, así como la descripción de cada uno de nuestros servicios, los cuales se combinan entre sí para generar programas únicos que se adaptan a los contextos y necesidades de cada comunidad y aliado con el que trabajamos.

Cursos de Gestión

Organizaciones Sociales

Todo Chile

Los cursos para organizaciones sociales están destinados a personas que forman parte de fundaciones o corporaciones. Quienes participan no sólo adquieren conocimientos sino también generan importantes redes que les permiten compartir experiencias y apoyarse entre sí. Algunos cursos son Gestión, Donaciones, Gobiernos Corporativos, entre otros.

617

Personas capacitadas

250

Organizaciones

94%

Net Promoter Score

Creciendo Juntos con Energía

Transelec

Regiones de Antofagasta, Valparaíso, Metropolitana, Ñuble, Biobío, Araucanía y Los Lagos.

Durante el 2023 ejecutamos la tercera versión de este programa, cuyo objetivo es impulsar el crecimiento de microemprendimientos ubicados en las zonas aledañas a las instalaciones y subestaciones de Transelec mediante capacitación, asistencia técnica y financiamiento. Abordamos territorios desde la Región de Antofagasta hasta Los Lagos, contribuyendo de esta manera a la reactivación económica local y al fortalecimiento de las relaciones comunitarias de Transelec en dichos sectores.

150

Personas beneficiarias

50

Personas recibieron asesoría y financiamiento

93,9%

Net Promoter Score

Emprende YA!

Fundación YA

Region Metropolitana

Emprende YA busca fortalecer microemprendimientos mejorando sus capacidades emprendedoras y desarrollando su potencial de crecimiento mediante la digitalización.

El programa se realiza a nivel comunal, ejecutándose en su segunda versión durante el 2023 en Renca, a través de capacitación, financiamiento, asesoría técnica y potenciando el intercambio de conocimientos entre los participantes.

58

Personas beneficiarias

94,3%

Net Promoter Score

30

Horas de capacitación online

Escuela Mujer Emprende

Sernameg

Regiones de Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Metropolitana, O´Higgins, Maule, Ñuble, Biobío, Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes

Es un programa de capacitación y acompañamiento para avanzar en la autonomía económica de las mujeres, considerando las barreras de género que dificultan la sostenibilidad y proyección de sus emprendimientos.

Las mujeres participantes recibieron cursos asincrónicos, talleres presenciales u online, webinars, mentorías y asesorías con contenidos dirigidos a la profesionalización de sus negocios para potenciar así el crecimiento y sostenibilidad de estos. Además recibieron un acompañamiento cercano, guiado por tutoras y mentoras de la región.

1.348

14

90%

Personas beneficiarias

Regiones

Net Promoter Score

Emprendedoras Putaendo: Apoyando el emprendimiento femenino

Minera Vizcachitas

Región de Valparaíso

El objetivo del programa es fortalecer la gestión de emprendimientos femeninos de Putaendo a través de un curso de formación para luego asignar recursos a las participantes. El período de capacitación tuvo una duración de 2 meses y posteriormente las emprendedoras postularon a un capital semilla de $800.000 para implementar proyectos. Los fondos podían ser destinados a la compra de activos fijos, mejoras de infraestructura, compra de insumos, entre otros.

41

Personas beneficiarias

100%

Net Promoter Score

Construyamos Comunidad

ETEX

Región Metropolitana

El programa busca, a través de cursos de capacitación, desarrollar y acompañar la implementación de un plan de relacionamiento comunitario para generar un valor compartido sostenible en el tiempo. De esta forma, se logra impactar positivamente en las comunidades vecinas a las plantas de ETEX en San José de Maipo y Puente Alto, a través de 3 líneas de intervención respectivas: fondos concursables, formación de ideas y fortalecimiento del ecosistema social.

17

Nuevos/as líderes participantes en cursos

26

Organizaciones beneficiarias de fondos concursables

Emerge

Anglo American

Regiones Metropolitana y Valparaíso

El programa Emerge tiene como objetivo acompañar a personas con ideas de negocio o emprendimientos en etapa inicial, a implementar sus ideas, hacerlas crecer y generar redes locales, para contribuir al desarrollo de comunidades prósperas, impactando así en el crecimiento territorial y económico de las comunas de interés para Anglo American.

Contempla una etapa de capacitación sobre gestión de negocios y una segunda etapa donde participantes destacados del programa son acompañados por un mentor(a) experto que hace seguimiento de un plan de acción para lograr un objetivo.

164

Personas beneficiarias

98%

Net Promoter Score

Agroescala

Fundación Antonio Hitschfeld

Región de Los Lagos

El programa busca Impulsar a micro y pequeños empresarios del sector silvoagropecuario, brindándoles las herramientas necesarias para abordar las dificultades que enfrentan en el desarrollo de sus negocios y transformar este impulso en mejor calidad de vida y en la conformación de una comunidad de emprendedores que aporten al desarrollo económico local. El programa considera una combinación sinérgica de financiamiento, capacitación y mentorías, en las cuales un mentor experto trabaja en conjunto con los emprendedores y emprendedoras identificando las brechas y oportunidades de mejora, además de compartir experiencias y conectar con oportunidades del ecosistema emprendedor.

28

Personas beneficiarias

10

Proyectos de inversión presentados

Modelo Pionero

Anglo American

Región Metropolitana

Modelo Pionero es un programa que tiene como objetivo convertir las escuelas en Centros de Innovación para que niños, niñas y jóvenes transformen el mundo. Por medio de un acompañamiento en gestión, vinculación territorial e implementación de tecnología a directivos y docentes, se busca que la escuela se convierta en un espacio donde las y los estudiantes puedan ser reales agentes de cambio, viviendo experiencias profundas de aprendizaje que les permitan explorar, experimentar e innovar, creando ideas y soluciones para desafíos reales de su entorno. Durante el 2023 se implementó el programa en establecimientos escolares de Farellones, Nogales, Pedro Aguirre Cerda y el Departamento de Educación Municipal de Rinconada.

73

Personas beneficiarias

10

Proyectos de innovación de estudiantes

12

Alianzas intersectoriales

Impulso Chileno

Fundación Luksic

Todo Chile

Impulso Chileno es una iniciativa del área de Emprendimiento de Fundación Luksic, que el 2023 realizó su 6ta versión. Tiene como objetivo entregar un apoyo integral a emprendedores y emprendedoras de todo el país para impulsar el crecimiento de sus negocios, a través de financiamiento, capacitaciones y mentorías.

Simón de Cirene ha estado presente en la ejecución de este programa desde su tercera versión, siendo los responsables de todo el proceso de selección a través de diversas etapas de evaluación y filtros, la capacitación y el acompañamiento a cada una de las personas emprendedoras ganadoras.

248

Personas beneficiarias

24.000

Postulaciones

Jóvenes Protagonistas

Ultramar

Región de Valparaíso

El programa busca construir vínculos y relaciones de confianza entre niñas, niños y jóvenes (NNJ), los equipos de las residencias y los actores relevantes del territorio. Se busca promover la integración de la residencia en la comunidad y fortalecer a los NNJ para que ejerzan una ciudadanía activa y sean protagonistas de sus vidas.

Esta intervención considera acompañamiento al equipo de trabajo de la residencia, acciones de voluntariado corporativo y actividades con las niñas, niños y jóvenes para potenciar su relación con la comunidad y empoderamiento.

23

NNJ participantes de talleres

23

Trabajadoras participantes en talleres

30

Participantes del voluntariado corporativo de Ultramar

Activa Digital

Apanio - SQM

Regiones de Tarapacá y Antofagasta

El objetivo del programa es lograr una transformación digital para micro y pequeños emprendedores de las regiones de Tarapacá y Antofagasta, de manera que puedan vender sus productos digitalizando las ventas de sus negocios.

Los emprendedores finalistas recibieron acompañamiento y capacitación de forma presencial y virtual, en torno a diversos aspectos del negocio, fundamentalmente sobre comercialización digital.

24

Páginas web con e-commerce creadas

35

Personas beneficiarias

Jóvenes Agentes de Cambio

TECK

Región de Tarapacá

Este programa busca fortalecer los niveles de autonomía, autogestión y cohesión grupal en las y los jóvenes de Caleta Chanavayita transformándolos en agentes de cambio mediante la formación de habilidades de liderazgo aplicado a la realidad de su territorio, permitiéndoles desarrollar acciones en beneficio de su comunidad. Contempla un proceso de formación y acompañamiento en gestión de proyectos

12

Personas beneficiarias

Red de Mentores

Corporación Simón de Cirene

Todo Chile

Las mentorías son un proceso de acompañamiento que busca ​traspasar conocimientos y experiencias a personas emprendedoras, ​dueñas de micro y pequeñas empresas de negocios tradicionales. ​Estas son realizadas por voluntarios expertos los cuales son ​cuidadosamente seleccionados para luego armar duplas tras un ​proceso de “match” entre el emprendedor y su mentor.

La Red de Mentores de Simón de Cirene cumplió 8 años de ​existencia el 2023. Destacamos y agradecemos las mentorías ​realizadas con Fundación Luksic en los programas Impulso Chileno ​y Despega Mujer, con G100, Anglo American, CORFO, Banco de ​Chile, Unimarc, Fundación Antonio Hitschfeld y Fundación Mil ​Mujeres.

721

Mentorías realizadas

955

Personas voluntarias en la red

Consultoría Social

Acciona

Región de La Araucanía

Este programa busca apoyar a Acciona en la implementación de su estrategia de relacionamiento con organizaciones en la comuna de Renaico en el marco de las medidas de mitigación por actividades de generación eléctrica en la comuna.

Buscando fortalecer los vínculos con las organizaciones, Simón de Cirene lleva a cabo una estrategia de acercamiento en el territorio, además de implementar el “Fondo Global Participativo” en sus etapas de formulación, postulación, ejecución y seguimiento.

450

Personas beneficiarias

11

Organizaciones beneficiarias

11

Proyectos implementados

Estadio Papelero

CMPC

Región Metropolitana

El Estadio Papelero tiene como objetivo fortalecer la gestión comunitaria de la comuna de Puente Alto mediante el diseño y ejecución de acciones que permitan facilitar el diálogo y comunicación con los vecinos del territorio. Desde Simón de Cirene estamos a cargo de gestionar administrativamente el Estadio Papelero y coordinar con organizaciones comunitarias la realización de actividades. Para esto levantamos información y realizamos un mapeo de todas las organizaciones territoriales, funcionales, ONGs y actores relevantes dentro de la zona de influencia a fin de realizar un catastro de sus necesidades y a partir de éstas diseñamos e implementamos programas participativos, de largo plazo, que se establezcan como una oferta programática permanente de bienestar de la comunidad.

254

Personas beneficiarias

35

Organizaciones beneficiarias